為進(jìn)一步提升“埇橋紅色物業(yè)”精益化管理水平，不斷提升服務(wù)小區(qū)業(yè)主的幸福感和滿意度，推動(dòng)全體物業(yè)人員從關(guān)鍵小事做起，深耕服務(wù)，密切物業(yè)同小區(qū)業(yè)主的血肉聯(lián)系，打造有溫度、有情懷、有色彩的特色化物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，踐行“紅色物業(yè)暖人心，為民服務(wù)無(wú)止境”的服務(wù)宗旨，埇橋紅色物業(yè)積極創(chuàng)新管理模式，劃定“黨員責(zé)任示范區(qū)”。

埇橋紅色物業(yè)黨支部大力推進(jìn)黨員前往責(zé)任區(qū)報(bào)到，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目。并填寫(xiě)《黨員責(zé)任區(qū)服務(wù)紀(jì)實(shí)卡》。經(jīng)常聽(tīng)取小區(qū)群眾意見(jiàn)，積極為業(yè)主排憂解難，化解矛盾，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

“黨員示范區(qū)”的創(chuàng)建，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨員亮身份、樹(shù)形象、做表率，帶頭參與社區(qū)黨建工作。通過(guò)開(kāi)展各種共建活動(dòng)，凝聚各方力量，形成了區(qū)域性大黨建互動(dòng)格局。